ADMINISTRACION SIN SENTIMIENTOS de RICHARD S. SLOMA
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Descripción del contenido
El libro se centra en los siguientes puntos clave:
Toma de decisiones: Aboga por un enfoque lógico y racional en la toma de decisiones, dejando de lado los sentimientos personales.
Madurez ejecutiva: Proporciona principios para que los gerentes desarrollen una mentalidad madura y objetiva en su liderazgo.
Productividad y eficiencia: Sugiere que la eliminación del sentimentalismo en la administración conduce a una mayor productividad y a resultados más eficientes

